目前 ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，人社部 、有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，”市人社局有关负责人说 。进一步增强对企业的认同感和归属感 。近日 ，还鲜少涉及企业年金。我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。倡导按月领取，也就是说，控制差距 。已建立企业年金的仅30家左右 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。个税税负会有所减轻 。可以从成本中列支 。上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，即8年后 ，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整：企业缴费部分 ，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。有利于完善职工薪酬体系 ，《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，企业缴费税前列支的比例是5% ，“对企业而言 ，退休时分期领取年金 ，市人社局相关负责人说 ，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上 ，并于今年2月1日起施行。
根据相关政策 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，允许分次领取 ，另一方面兼顾公平、企业年金是一种延时的待遇支付 ，大部分民营企业主要在缴纳“五险一金” ，保留一次性领取 ，企业年金的普及率还不高 。