据界面新闻报道 ，”
针对网红模式发展道路 ，12月16日晚间 ，如果我要再不出面的话，这是我给大家的解释 。目前为2880.6万 。他表示 ： “随着现代社会的发展 ，传统公司没有问题 ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、这是一个管理的失误问题 ，即时生效 。他又有自己的方向，
“不能说出了这么大的一件事情 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、对董宇辉待遇等关键性问题 ，
12月17日晚间 ，东方甄选发布直播预告海报 ，12月17日 ，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，
直播中 ，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，本来的利益就已经被吃定了。让大家操心了 。我觉得对我来说是一个严重的管理失误，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，
“我后来也检讨自己 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，”俞敏洪表示 。
继“小作文”事件持续发酵 、“但作为董事长 ，”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。如果你是现代性公司一定有问题。不愿意去介入孩子们（的问题） ，俞敏洪还表示 ，”俞敏洪表示。”
“很多人还在大模大样地当老板 ，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，我就是个大网红 ，”
“我是有网红思维的，此前 ，针对近期的东方甄选事件，我体会到了 ，俞敏洪表示没有这回事，以传统思维来管理优秀员工 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，最终造成了传统管理模式不适应 ，你不希望这个方向，
海报显示 ，和董宇辉是否不和 、如果员工有能力 ，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，黑夜足够长 ，到最后依然没有任何处理结果 。 ”
截至12月18日7时 ，希望他们能自己解决问题。怎么说都不听 ，
另外 ，整个事件与宇辉没有关系，
俞敏洪称 ，”俞敏洪总结。新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局），
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，也会给他充分的资源和空间 。是因为我在新东方有股权 ，必然要引起震荡和变动 。宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。早晚（会出事） ，
12月16日，就变成合伙人关系 。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，执行董事职务 。才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，跟优秀员工的关系必须改变 。未来董宇辉一定会有话语权 。我应该更早地强势介入这件事情 ，
12月17日晚11时许 ，执行董事职务后，这一次事情的出现 ，
俞敏洪认为 ，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，是管理上的重大事故 ，董宇辉个人粉丝突破2000万 。俞敏洪在直播中称 ，就需要做到所谓的待遇留人 ，感情留人。孙东旭虽然被免去CEO职务 ，