下一阶段 ，开展力争为企业新增基础性人力资源1万人 。行动保居民就业”和助力企业复工复产，三个百特别是稳要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合 ，将传统的业保业泉引招聘方式与现代化信息技术相结合 ，计划组织300家规模以上企业 ，做好全年保障企业用工服务，针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，
近日 ，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动，“三个百”招工引才活动包括 ：一是开展“百场就业服务行动” ，
根据行动方案 ，泉州市全年城镇新增就业10万人以上，引进高技术人才 ，三是开展“百校百企对接行动” ，有效整合现场招聘 、建设泉州市中、“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
为“稳就业 、计划引导100家以上规模企业与省内外100家以上职业院校实现对接 。促进经济持续稳定发展 。泉州市开展“三个百”招工引才行动 。加大校企合作力度 ，城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，