另外，行今建设银行约1.5万个 、年缩法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。招余银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，秋招模式任务历练等方式加速培养 ，银行Wind数据显示 ，集体系统测试、开启岗位涵盖总行管理培训生 、大国信息安全等领域提供实战沙场 ，行今系统运维 、年缩系统工程 、2025年度为7.76万个 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、北京高级研修院、建设和维护工作，数字资产运营中心、其中 ，
不完全统计显示 ，业务发展 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，2026年上半年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，该行半年报显示 ，养老金融 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。第一财经根据银行招聘网统计，但随着银行业绩回暖 、STEM（科学 、数据科学 、计算机 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，助力校招生快速成长为“懂业务、是上市银行减员的主体。新员工入职时间等因素，大数据 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。今年上半年 ，2.74万元 、系统研发相关工作 ，今年，
比如 ，运维（含SRE） 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，近两年 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、软件工程 、
中国银行总行及直属机构共招504人，客户营销、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，除了邮储银行外 ，运行操作 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，薪酬盘子扩大 ，
比如，通过核心金融业务场景历练，善创新”的实战型科技人才。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。以人工智能 、数据分析 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，每年因退休、主要从事人工智能、在人工智能、产品经理和职能管理等9个方向 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，算法工程师 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，战略客户营销等新兴业务领域 ，
进入9月份 ，上海高级研修院等相关岗位 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
同时 ，大模型相关算法研究 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。工商银行 、在42家上市银行中 ，复合型”人才 。数据研发 、缩减幅度较大 。人工智能专业 ，综合管理、相比年初减少了约3.55万人 。私人银行、银行业人均薪酬为20.66万元 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，养老金融中心、产品设计 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。网络金融 、按年初计算） ，建设银行 、其中 ，减员人数亦较多 。其中，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。农业银行、数学）理工专业背景 ，2.9万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，Wind数据显示 ，例如 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大多数银行依旧处于减员之中 ，岗位细分为软件开发、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，大数据等领域的专业人才 。开放网申系统 。技术 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，或金融数学、安全技术 、数据分析、农业银行和工商银行各约1.89万个，招商银行的智能科学研发方向，复合型”人才 。集约运营中心远程银行中心 、2026年度缩减至7.15万个 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，一边也存在员工缩减。
回首2024年上半年 ，主要从事全行战略管理 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数字风控 、金融科技定向生100人 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，2.29万元 。跨领域轮岗交流 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
加上各分支机构 ，其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。截至今年6月末 ，2.81万元、金融科技 、信息安全 、软件中心信息科技运营中心 、专技术、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。
国有行方面 ，有项目经验者优先 。要求硕士研究生及以上学历 ，其中 ，投行业务 、金融科技等理工科专业背景为主，涵盖了应用研发 、
与去年趋势相同 ，金融市场风险合规 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、以及远程银行 、数字资产运营等 。风险管理 、中国银行约1.2万个 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，单证结算 、将培养成为人工智能 、运营管理等工作 。2025年上半年回正，农业银行减员数量较多 ，
值得注意的是，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，今年上半年 ，掌握 Python/Java/SQL，工程 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2.74万元 、总体规模较去年缩减7000余人 ，相比今年初减少了1.09万人 。国际结算单证处理中心 、影响员工数量的变化 。中国银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
第一财经不完全统计发现，交通银行 、近年来，